EB2-NIW Green Card

EB-2 NIW GREEN CARD
EB-2 NIW Green Card, istisnai yeteneğe sahip veya alanında lisans üstü dereceye ve gerekli deneyime sahip kişilere verilen, istihdama dayalı bir vize türüdür.
Bu vize tipinde başvuru sahibi, istisnai yeteneğini veya geniş bilgi birikimi ve eğitimini, ABD ekonomisine nasıl fayda sağlayacağı yönünde temellendirir. EN-2 NIW Green Card başvurularındaki en önemli hususlardan biri, başvuru sahibinin, ABD’nin istihdam temelli vize başvurularında şart koştuğu “işveren sponsorluk şartı”ndan feragat edilmesinin neden gerekli olduğunun ortaya konulmasıdır.
Elbette, bu istisnayı elde etmek için başvuru sahibinin belirli gereklilikleri yerine getirmek için  makul miktarda kanıt sunması gerekir:

1.    Başvuru Sahibi İleri Derece Eğitime Sahip Olmalı VEYA Olağanüstü Yetenek Göstermelidir:
-    İleri Derece Eğitim:
Başvuru sahibinin ileri bir dereceye (Yüksek lisans veya üstü) ve alanında 5 yıllık aşamalı iş deneyimine sahip olduğunu gösteren belgeler gereklidir. "Aşamalı" ibaresinden kasıt, başvuru sahibinin yıllar içinde basamakları tırmanma potansiyeli gösterebileceği anlamına gelir. Örneğin eğer başvuru alanında tipik olarak bir doktora derecesi gerekiyorsa, gösterilecek derece bu olacaktır.
Bu gereklilik resmi akademik kayıtlar (diplomalar, transkriptler) kullanılarak yerine getirilebilir.
-    Olağanüstü Yetenek:
Başvuru sahibi bilim, sanat veya iş alanlarındaki istisnai yeteneklerini belgelemelidir. USCIS bunu "normalde karşılaşılanın önemli ölçüde üzerinde bir uzmanlık derecesi" olarak yorumlamaktadır.
Bu gereklilik aşağıdaki kriterlerden en az üçü ile karşılanabilir:
-    İstisnai yetenek alanıyla ilgili akademik bir kurumdan alınan derece, diploma, sertifika vb. resmi akademik kayıt,
- Mevcut veya geçmiş işverenlerden meslekte 10 yıl veya daha fazla tam zamanlı deneyimi belgeleyen mektuplar,
-    Meslek veya mesleği icra etme lisansı/sertifikası,
-    Alanındaki emsallerinden daha yüksek bir maaş aldığına dair kanıt, dolayısıyla istisnai yeteneği kanıtlama,
-    Mesleki derneklere üyelik,
-    Başarıları ve alana katkıları nedeniyle meslektaşları, devlet kurumları, meslek veya iş örgütleri tarafından tanınmak,
-    Diğer karşılaştırılabilir kanıtlar

2.    Başvuru Sahibinin Çalışması, Kayda Değer Faydaya ve Ulusal Öneme Sahiptir:
Kayda değer fayda, pek çok anlama gelebilecek geniş bir terimdir. Örneğin, başvuru sahibinin tıbbi cihazlar üzerinde çalışma veya sürdürülebilir ürünler yaratma potansiyeline dikkat çekebilir. Kayda değer fayda terimi, çok geniş tanımlanabilecek bir gerekliliktir ve başvuru sahibinin ABD için

Öte yandan, ulusal önem daha kısıtlayıcıdır. Başvuru sahibinin gösterdiği çabanın Amerika Birleşik Devletleri'nin bir veya daha fazla hedefiyle uyumlu olduğu anlamına gelir. Mutlaka 50 eyaletin tamamına uygulanması gerektiği anlamına gelmez, ancak coğrafi olarak sınırlı olamaz.
Örneğin, kirlilik seviyelerinin azaltılması ABD'nin hedefleriyle uyumlu bir hedeftir ve ülkenin belirli bir bölgesine özgü değildir.

3.    Başvuru Sahibi, Önerilen Çabayı İlerletmek İçin İyi Bir Konuma Sahiptir:
Kişinin çabasını ilerletmek için bir planı olduğunu göstermesi gerekir. Buna ek olarak, bu konuda ilerleme kaydettiğini ve gerekli desteğe sahip olduğunu kanıtlaması gerekir. Bu bağlamda destek, kişisel veya mali destek anlamına gelebilir.

4.    Dengeli Bir Değerlendirme Yapıldığında, İş Teklifi ve Dolayısıyla İşgücü Sertifikası Gerekliliklerinden Feragat Etmek Birleşik Devletler İçin Faydalı Olacaktır:
Özetle bu şart, Green Card sürecinin ilk adımınından (işgücü sertifikası)i “feragat etmek” için yeterli bir nedenin varolduğu anlamına gelir. Bu sebeple, istihdam sponsorluğuna gerek yoktur. Başka bir deyişle, işi yapmaya hazır bir ABD'li olsa bile, ABD o işi yapmak için gelen yabancıdan faydalanacaktır. Yine bu aşamada da,